Det sociale regnskab handler om mennesker. Sociale data kan være f.eks. sygefravær, medarbejdertilfredshed, kønskvotering men også f.eks. inklusion af mennesker på kanten af arbejdsmarkede og fastholdelse af seniorer kan tælle positivt med i virksomhedens sociale regnskab.
Køb et ESG-rådgivningsabonnement og få sparring og hjælp til at få jeres ESG-indsats UD af regnearket og IND i virksomhedskulturen.
Vi sætter et Team tilpasset jeres behov for udvikling. 24 timer i alt som kan bruges op til fire sammenhængende sessioner.
Priseksempel: 3000,- pr. måned i 12 mdr. ex. moms og transport eller 6.000,- pr. måned i 6 måneder ex. moms og transport.
I ESG365 er der en række standard nøgletal man kan arbejde med, men der er også mulighed for at oprette egne indsatser med et link til FNs Verdensmål. Videnshuset Cabi har udarbejdet rigtig meget nyttig inspiration til at arbejde med S i ESG-rapporten f.eks. på disse otte områder:
I dybden med S-nøgletal Oversigten over opgørelsen af dine ESG-nøgletal bør ikke stå alene. Du kan derfor med fordel forholde dig konkret til de forskellige nøgletal. Her er nogle standard ESG-målepunktet, du kan arbejde med i din rapport:
Du kan arbejde mere i dybden på alle områder ved at stille disse spørgsmål?
Kilde:
Læs mere her: Verdensmål
